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Sobre Nós

Lima Incorporações

Fundada em abril de 2012, a Lima é uma incorporadora com atuação no Sul de Minas, dedicada à criação de empreendimentos residenciais acessíveis, que unem qualidade, conforto e facilidades de pagamento.

Com o propósito de oferecer novas perspectivas de futuro aos seus clientes e contribuir para a redução do déficit habitacional da região, a empresa conta com gestores experientes, que aliam planejamento estratégico, visão de mercado e busca constante pelo melhor custo-benefício em cada projeto.

Política PBQP-H

Lima Incorporadora adota uma Política de Qualidade fundamentada nos princípios do Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H), reforçando seu compromisso com a excelência, a melhoria contínua e a satisfação de seus clientes.

Nosso sistema de gestão da qualidade busca assegurar que todos os processos, desde o planejamento até a entrega dos empreendimentos, sejam conduzidos com rigor técnico, responsabilidade e transparência.

A adesão ao PBQP-H reflete o compromisso da Lima em promover o desenvolvimento sustentável do setor da construção civil, elevando padrões de desempenho, segurança e eficiência.

Por meio dessa política, a empresa consolida sua missão de desenvolver empreendimentos de qualidade, acessíveis e planejados para proporcionar conforto, valorização e confiança aos seus clientes e parceiros.

Foco

A Lima Incorporações, com foco no cliente, busca:

Visão:

Consolidar-se como referência no mercado imobiliário, destacando-se pela solidez, credibilidade e comprometimento com a realização dos sonhos de seus clientes, e por manter uma equipe de profissionais qualificados e engajados, em um ambiente que favorece o desenvolvimento humano e profissional.

Missão:

Desenvolver e promover soluções imobiliárias que satisfaçam as necessidades do mercado, assegurando a excelência e a satisfação dos clientes.

Valorizar continuamente colaboradores e parceiros, estimulando o desenvolvimento profissional e o sentimento de pertencimento à Lima Incorporadora, em um ambiente pautado por ética, respeito e compromisso com resultados.

Valores:

Valorização humana

Valorizar as pessoas que fazem parte da empresa, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional, e criando um ambiente de trabalho inspirador, ético e colaborativo.

Entusiasmo

Incentivar o entusiasmo entre as pessoas que fazem parte da empresa, reconhecendo que atitudes positivas e motivadas geram impacto no ambiente de trabalho, fortalecem a colaboração e contribuem para a superação de desafios.

Trabalho em equipe

Reconhecer que a excelência nos resultados é fruto de um trabalho em equipe eficaz, no qual cada colaborador compreende sua função e importância no coletivo, alinhando esforços e focando em objetivos comuns.

Ética

Praticar a transparência em todas as relações — com clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros — e na prestação de serviços, garantindo respeito, integridade e conduta profissional em todas as ações da empresa.

Conhecimento

Valorizar o conhecimento como ferramenta estratégica, incentivando a capacitação contínua, a atualização profissional e a troca de experiências, para que a empresa e seus colaboradores estejam sempre preparados para tomar decisões inteligentes e inovadoras.

Inovação

Estimular a inovação e a criatividade em todos os processos e projetos, incentivando a capacidade de enfrentar desafios e desenvolver soluções eficientes e estratégicas, agregando valor aos empreendimentos, aos clientes e à equipe, e mantendo a empresa na vanguarda do mercado imobiliário.

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